Arbeitsrecht

Wir beraten und vertreten Sie in allen Belangen des individualen Arbeitsrechts, also der vertraglichen Beziehung eines Arbeitnehmers zu seinem Arbeitgeber. Dabei prüfen wir Arbeitsverträge, beraten zu Fragen zu Lohn/Gehalt, Urlaub, Sozialleistungen sowie zu Kündigung und Abmahnung. etc. Wir beraten und vertreten sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber.

Die wichtigen Fragen sind:

Kann ich einen Arbeitnehmer abmahnen oder kündigen?

Welche Voraussetzungen sind bei der Kündigung zu beachten?

Muss mein Unternehmen eine Abfindung zahlen?

Die Fragen gelten auch spiegelbildlich:

Ist eine Kündigung gerechtfertigt?

Wie muss ich bei einer Kündigung reagieren?

Bei Fragen rund um die Kündigung benötigen wir einige Dokumente:

Arbeitsvertrag

ggf. Tarifvertrag

Abmahnungen und Kündigungen

Chronologie der Ereignisse

Für Arbeitnehmer tritt häufig eione Rechtsschutzversicherung ein.

Sachbearbeiter ist Herr Rechtsanwalt Schultz

Für eine vorläufige unverbindliche Einschätzung können Sie unseren interaktiven Kündigungscheck nutzen.